Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Kardiologie?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die sich der exzellenten Versorgung im Bereich der Kardiologie verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Behandlungsmethoden, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Als Abteilungsleitung Kardiologie/LA tragen Sie dazu bei, die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und die Zukunft der kardiologischen Versorgung im Zürcher Unterland aktiv mitzugestalten.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Abteilungsleitung Kardiologie/LA (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Kardiologie mit den Schwerpunktsthemen: Allgemeine Kardiologie, Herzinsuffizienz, Schrittmacher-implantationen, Kardiale Bildgebung (CT, MRI) sowie ambulante Rehabilitation
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen kardiologischen Versorgung des Zürcher Unterlandes
• Weiterentwicklung des ambulanten und stationären Leistungsangebots sowie der diagnostischen und therapeutischen Prozesse
• Förderung, Coaching und Entwicklung der ärztlichen und medizinischen Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Spitals, Teilnahme am Dienstbetrieb der Klinik Medizin sowie partnerschaftliche Vernetzung mit Hausärzten, Zuweisern und regionalen Partnern
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Klinik Medizin und der kardiologischen Versorgung im Zürcher Unterland

Ihr Profil

• Facharzttitel Kardiologie sowie Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung mit ausgewiesener Expertise in der ambulanten und stationären Kardiologie
• Integrative Leadership-Kompetenzen sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und eine werte- und stärkenorientierte Führungskultur zu leben
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen kardiologischen Versorgung des Zürcher Unterlandes
• Weiterentwicklung des ambulanten und stationären Leistungsangebots sowie der diagnostischen und therapeutischen Prozesse
• Förderung, Coaching und Entwicklung der ärztlichen und medizinischen Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Spitals, Teilnahme am Dienstbetrieb der Klinik Medizin sowie partnerschaftliche Vernetzung mit Hausärzten, Zuweisern und regionalen Partnern
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• Integrative Leadership-Kompetenzen sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und eine werte- und stärkenorientierte Führungskultur zu leben
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis

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