Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich digitale Transformation und Enablement?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der digitalen Innovation verschrieben hat, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Das Unternehmen fördert eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Mit Ihrer Expertise werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die digitale Transformation voranzutreiben und die digitale Kompetenz im Unternehmen zu stärken.

Digital Transformation & Enablement Expert (ID2194) in Davos (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung wichtiger Branding- und Corporate-Communications-Plattformen, einschließlich Digital Asset Management-Systemen, Markenportalen, Content-Management-Systemen und Publishing-Umgebungen.
• Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Arbeitsplatzlösungen innerhalb der Microsoft 365- und SharePoint Online-Umgebung.
• Design und Optimierung von Workflows, Publishing-Prozessen und operativen Standards zur Verbesserung von Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit.
• Identifikation, Bewertung und Implementierung von Automatisierungs- und KI-unterstützten Tools in Partnerschaft mit IT- und Geschäftsinteressengruppen.
• Förderung der verantwortungsvollen und praktischen Einführung neuer Technologien innerhalb von Branding & Corporate Communications.
• Leitung von Digital-Enablement-Initiativen von der Konzeptualisierung über die Implementierung bis hin zur Einführung.
• Entwicklung von Schulungsmaterialien, Governance-Dokumentationen und Self-Service-Ressourcen für Benutzer.
• Agieren als Hauptgeschäftskontakt für ausgewählte Plattformen und Systeme, enge Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams.
• Entwicklung und Pflege von Reporting-Frameworks und Dashboards, die Stakeholdern helfen, Plattform- und Betriebsdaten effektiv zu nutzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Branding-, Design- und Corporate-Communications-Kollegen zur Unterstützung effizienter Content-, Asset-Management- und Kommunikations-Workflows.

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Kommunikationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Plattformen, Content-Management-Systemen, Digital Asset Management-Lösungen oder Workflow-Automatisierungstools.
• Praktische Kenntnisse in Microsoft 365 und SharePoint Online.
• Erfahrung in der Implementierung von Digital-Transformation-, Automatisierungs- oder KI-unterstützten Initiativen.
• Starkes Verständnis von Prozessoptimierung und Workflow-Design.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Kommunikations-, Technologie- und Geschäftsbereiche hinweg.
• Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in praktische digitale Lösungen zu übersetzen.
• Fähigkeit, Daten und Reporting-Ergebnisse zu interpretieren und Erkenntnisse in praktische Empfehlungen und Plattformverbesserungen umzusetzen.
• Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Analytische Denkweise kombiniert mit Neugier auf neue Technologien und gesundem Urteilsvermögen darüber, wo sie Mehrwert schaffen.
• Verständnis von kreativen, Content- oder Corporate-Communications-Workflows ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Arbeitsplatzlösungen innerhalb der Microsoft 365- und SharePoint Online-Umgebung.
• Design und Optimierung von Workflows, Publishing-Prozessen und operativen Standards zur Verbesserung von Effizienz, Konsistenz und Skalierbarkeit.
• Identifikation, Bewertung und Implementierung von Automatisierungs- und KI-unterstützten Tools in Partnerschaft mit IT- und Geschäftsinteressengruppen.
• Förderung der verantwortungsvollen und praktischen Einführung neuer Technologien innerhalb von Branding & Corporate Communications.
• Leitung von Digital-Enablement-Initiativen von der Konzeptualisierung über die Implementierung bis hin zur Einführung.
• Entwicklung von Schulungsmaterialien, Governance-Dokumentationen und Self-Service-Ressourcen für Benutzer.
• Agieren als Hauptgeschäftskontakt für ausgewählte Plattformen und Systeme, enge Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams.
• Entwicklung und Pflege von Reporting-Frameworks und Dashboards, die Stakeholdern helfen, Plattform- und Betriebsdaten effektiv zu nutzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Branding-, Design- und Corporate-Communications-Kollegen zur Unterstützung effizienter Content-, Asset-Management- und Kommunikations-Workflows.

Ihr Profil

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• Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Plattformen, Content-Management-Systemen, Digital Asset Management-Lösungen oder Workflow-Automatisierungstools.
• Praktische Kenntnisse in Microsoft 365 und SharePoint Online.
• Erfahrung in der Implementierung von Digital-Transformation-, Automatisierungs- oder KI-unterstützten Initiativen.
• Starkes Verständnis von Prozessoptimierung und Workflow-Design.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Kommunikations-, Technologie- und Geschäftsbereiche hinweg.
• Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in praktische digitale Lösungen zu übersetzen.
• Fähigkeit, Daten und Reporting-Ergebnisse zu interpretieren und Erkenntnisse in praktische Empfehlungen und Plattformverbesserungen umzusetzen.
• Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Analytische Denkweise kombiniert mit Neugier auf neue Technologien und gesundem Urteilsvermögen darüber, wo sie Mehrwert schaffen.
• Verständnis von kreativen, Content- oder Corporate-Communications-Workflows ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.